کاریابی در استانبول

پروسه کاریابی در استانبول به روال منطقی چگونه است؟

تسلط به زبان ترکی استانبولی

اولین و مهمترین توصیه ما به شما هموطنانی که زبان ترکی استانبولی را بلد نیستید ; شرکت کردن در کلاس های فشرده زبان جهت یادگیری هر چه سریعتر زبان ترکی تا رسیدن به سطحی که حداقل تا حد متوسطی توانایی صحبت کردن را فراگیرید، می باشد ; با یادگیری زبان کارهایی به مراتب بهتر و با حقوق بالاتر کسب می کنید. در غیر این صورت بالاجبار باید زمان زیادی را در کارهای سخت تر و با دستمزد کمتر شاغل شوید تا زبان ترکی را به مرور زمان بیاموزید.

امور کارگری ساده

برای کارگری ساده نیازی به کاریابی نیست. شما اگر کارساده می خواهید در شهرک های صنعتی، رستوران ها، کارگاه ها ی تولیدی و…  می توانید کار پیدا کنید. کافیست به آگهی های روزنامه های کثیرالانتشار حریت ،زمان و.. مراجعه کرده یا از طریق وب سایتهای معرفی شده آگهی های کارگری ساده را پیدا کنید.

کارهای تخصصی

برای کاریابی تخصصی علاوه بر داشتن زبان ترکی ; اقامت توریستی و یا اقامت دانشجویی برای جلب اعتماد کارفرما در مورد اقامت شما ضروری است ; نحوه یافتن کار نیز مانند کابل که روزنامه ها و  سایت ها هر روز آگهی های مرتبط با هر تخصصی را دارد ; در استانبول نیز چند روزنامه و سایتهای کاریابی وجود دارد که با ارسال رزومه میتوانید وقت مصاحبه گرفته و در صورت تایید شرکت مشغول به کار شوید.

شرایط دریافت اجازه کاریابی در استانبول چیست ؟

دو راه برای دریافت اجازه کار در کشور ترکیه وجود دارد ، اخذ اجازه کار ترکیه به عنوان کارمند و اخذ اجازه کار ترکیه به عنوان کارفرما

 اخذ اجازه کاریابی در استانبول به عنوان کارمند

در روش اول اقدام از طریق یک کارفرما که شما را در وزارت کار و امور اجتماعی این کشور تایید کند یا اقدام مستقیم از طریق سفارت یا کنسولگری کشور ترکیه می باشد که این پروسه معمولا ۳۰ روز زمان می برد

در صورت اجازه برای کار در ترکیه بر طبق قوانین کشور ترکیه ، شما با کارفرمای مشخص برای یک حرفه ی خاص در مکان معینی مشغول به کار می شوید . بعد از گذشت یکسال در صورت توافق طرفین این اجازه کار قابل تمدید تا سه سال دیگر می باشد

فرد جهت تمدید اجازه کار در کشور ترکیه بایستی حداقل ۶۰ روز قبل از اتمام مجوز خویش جهت تمدید مجدد آن اقدام نماید

توجه فرمایید، تخصص و درامد زایی شما برای شرکت ترکیه ای باید در حدی باشد که شرکت اقدام به دریافت اجازه کار برای شما نماید. بر اساس قوانین وزارت کار هر شرکت در ازای استخدام هر کارمند خارجی باید بیمه ۵ کارمند ترک را بپردازد که در حدود ماهی ۲۰۰۰ لیر ترکیه جدا از حقوق شما برای شرکت هزینه دارد.